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Para fomentar la cultura de la seguridad e higiene en una empresa, se pueden llevar a cabo diversas acciones concretas. Algunos ejemplos podrían ser:
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Se entiende la salud laboral como la reducción y/o eliminación de los factores de riesgo dentro del centro de trabajo.
El conocimiento de estos temas salva vidas. Este tipo de charlas abordan temas como el uso de equipos de atención médica, los elementos indispensables en un botiquín, los procedimientos de RCP y la forma correcta de solicitar asistencia médica. Software package HSETools
Mejorarás tus oportunidades de read more empleo en el sector público y privado, donde la demanda de profesionales capacitados en SST es cada vez mayor.
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Pausas activas: Es importante incentivar a los empleados a realizar pausas activas para estirar y descansar la vista, reduciendo el estrés y la fatiga.
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